Fiscal de la Nación ordena incorporar el enfoque de género en desarrollo de selección

Zoraida Ávalos mencionó las medidas que se tomaron

La fiscal de la Nación, Zoraida Ávalos, ordenó que los dirigentes de las juntas de fiscales, organizadores nacionales y gerentes del Ministerio Público incluyen el enfoque de género y otras dimensiones en los procesos de elección del personal. A través de un trabajo con su rúbrica, Ávalos destacó en que es obligación del Estado “garantizar el derecho a un trabajo productivo, ejercido en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana”.

Asimismo, mencionó que se están agregando “medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, entre mujeres y hombres, en el acceso al empleo, en la formación, promoción y condiciones de trabajo, así como en una idéntica remuneración por trabajo de igual valor”.

Recalcó, además, querer acabar con cualquier tipo de estereotipos y sexismo en las acciones para elegir a los nuevos emprendedores de la institución. “En ese contexto, agradeceré, tengan a bien disponer las acciones pertinentes para incorporar el enfoque de género y erradicar estereotipos e ideas sexistas en los procesos de selección de personal y entrevistas, ya que eso nos permite reafirmar nuestro deber como Ministerio Público, en la consideración y seguridad de los derechos humanos”, añadió la fiscal en el comunicado.